テレワーク導入支援
テレワークが無理と思われている業種や職種も多くありますが、一部でもテレワーク化は可能です。
大手小売店の現場でテレワーク化もできました。
大事なことはテレワークを導入することではなく、従業員が働きやすくなることです。
テレワークができないと思われている方のよくある思い違いの例を下記にまとめました。
- 全員じゃなくてもOK ： できる人・職種からでOK
- 平等じゃなくてもOK ： まだ一人前ではない新人はテレワーク無しでもOK
- 毎日テレワークじゃなくてもOK ： 週1日テレワークからでOK
- テレワークは簡単に導入できます ： セキュリティやインフラを完全に整備しなくても導入担当だけでテスト可能
- テレワークは自宅じゃなくてもOK ： まずは社内のどこかからでもOK（会議室や食堂でテスト稼働OK）
テレワーク無料相談の場合、一般的・テンプレートな回答で実際にあまり参考にならなくて導入できなかったとご相談いただくこともあります。
BPRサービスのテレワーク導入支援は現場でテレワーク導入担当者と一緒にその会社の実状に合わせて考え行動します。
テレワーク改善支援
BPRサービスではテレワーク改善支援を行っています。
一度導入したがあまり活用できていない場合、問題点や改善点を見つけ改善案をご提案いたします。
- テレワークの手続きが複雑で社員がほとんど利用していない
- テレワークの環境・制限が厳しくて作業効率が上がらない
- コミュニケーションが減ってチームワークが落ちた
- 部下の業務状況が分からず的確な指示ができない
- 部下の勤務態度などが見れないため評価ができない
以上のような問題がありましたら一度ご相談ください。
BPRサービスは設備投資などを前提に改善案を出しません。工夫できる点はアイデアで解決します。そのために必要なものは現場の徹底したヒアリングです。そういった業務もお任せください。