BPRの必要性

やろうと思っていること全部できていますか?

なぜできないのでしょうか?

忙しいからではないですか?

   競争が激化したなら、

   価格が下がったなら、

   人が足りないなら、

   今よりも仕事を増やしたいなら、

今のやり方を変えなければ無理です。

社員が自慢できるかどうか

従業員は待遇に満足しているでしょうか?
どうせ大手には勤められないからと待遇を妥協していませんか?
その妥協は、従業員を卑屈にし、頑張りを奪い、自社への愛情を無くさせます。
業績を伸ばし、思った以上に頑張ってもらうには、友人に自慢できる待遇を与えればいいのです。

厳しい環境だから

でも、そんなことは難しいですよね。
競合との競争は激化し、海外から安い製品が入り、募集しても人材は集まらず、取引先からの値下げ要求もあって、売上や利益は減少。
給料は増やせないし、設備を新しくできないし、
社員のサービス残業に甘え、休日も大手に比べて少なく、
有休も全部消化している社員などほとんどいないのではないでしょうか?

中小企業こそ生産性を

今までのように努力で何とかなった時代ではありません。
便利なツールがあり、思いもよらないサービスがあります。
大手は全力で最新技術を導入し、競争力を高めています。
規模の小さな中小企業こそなおさら新技術の恩恵を受けて競争力を高めなければいけません。

AIやRPAといった最新技術は中小企業でも導入できるところまで下がってきています。
調べる前から諦めるのは企業の成長を諦めるようなものです。

BPR技術

自社で調べるのは限界があります。

それでもどんなものがあり、どんな機能で、いくらくらいなのか、自社で調べるのは相当大変です。
開発したメーカーは自社の商品の良い点は教えてくれますが、他社の良い点は教えてくれません。
他社と比較するならば自前で行うしかありません。

導入はしたいが、調査が大変で二の足を踏まれていた経営者の方も多いのではないでしょうか。

BPRサービスがお手伝いします。

BPRサービスはそういった最新技術を貴社に代わって調査し、比較いたします。
導入にあたって気を付けるべき点、確認すべき点、これはプロに任せたら安心です。

貴社が大きく変革し、従業員が自社に誇りを持てるようBPRサービスがお手伝いいたします。

  

Pepper